El Banco Supervielle ofrece trabajo: requisitos y cómo enviar CV

El Banco Supervielle se encuentra en plena búsqueda laboral de nuevo personal, a través de su sitio oficial en la red social de LinkedIn. Las propuestas fueron presentadas en los últimos 30 días y, por el momento, las solicitudes de empleo están disponibles para todo aquel que cumplan con los respectivos lineamientos de la entidad.

Entre los requisitos a cumplir, los interesados deberán:

Ser graduados en Administración de Empresas, RRHH, Psicología, entre otras carreras

Tener conocimientos avanzados en marketing digital, Phyton, planes de capacitación y programas de aprendizaje, entre otras

Experiencia en posiciones de marketing y comunicaciones

Las características mencionadas se dirigen a las distintas ofertas de trabajo que presentó la entidad financiera. Sin embargo, no es menester cumplir con dichos lineamientos en todos los casos. Es por eso que resulta importante que el aspirante corrobore la información desde la red social de LinkedIn.

De esta forma, Banco Supervielle se suma a la iniciativa laboral de otras entidades como el Banco Galicia y ICBC.

Oferta del Banco Supervielle

1.- Analista de campañas

Remoto

-Requisitos:

Conocimientos avanzados de SQL Server y base de datos en general (excluyente)

Conocimientos avanzados de Power BI o herramientas similares de reportería (excluyente)

Conocimientos en Python (deseable)*

Conocimientos en Email Marketing (deseable)*

Conocimiento en Marketing Digital (deseable)*

Alta capacidad analítica

Orientación a resultados

Capacidad de construcción de relaciones interpersonales y trabajo en equipo

Autonomía y proactividad

Visión comercial/negocio

2.- Learning Experience Partner

-Remoto

-Requisitos:

Graduado en Administración de Empresas, RRHH, Psicología, Educación o afines con principal foco en análisis de datos (preferentemente).

Conocimiento y experiencia superior a 2 años diseñando, implementando y midiendo planes de capacitación y programas de aprendizaje.

Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders claves.

3.- Líder de Posicionamiento y Comunicaciones

Remoto

-Requisitos:

Más de 5 años de experiencia en posiciones de marketing y comunicaciones.

Visión de negocio.

Orientación a Resultados (perfil comercial/creativo).

Habilidades de Liderazgo.

Autonomía.

Coordinación de equipos multifuncionales.

Agilidad para adaptarse rápidamente a los cambios.

Muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Planificación y organización.

4.- Analista Técnico NET

-Remoto

-Requisitos:

Conocimientos: SQL, Web Service, Hibernate, Enterprice Architect, Net, SQL Server, Jira, Selenium, TFS, Visual Studio, Test Manager.

Experiencia en Bantotal

Capacidad de aprendizaje de un módulo core bancario (no excluyente)

Para más información sobre vacantes de trabajo en la entidad financiera, tendrán que acceder al siguiente link.

Empleos: toda la información sobre vacantes laborales

Cómo enviar CV al Banco Supervielle

Ingresar en LinkedIn y dirigirse a empleos en el Banco Supervielle

Seleccionar el puesto al que desean acceder. Previamente, chequear si cumplen con los requisitos

Presionar en "Solicitud sencilla". Completar datos personales y enviar CV.